休みの日に病棟会や勉強会って事ありませんか?ただでさえ疲れているのに、休みくらいまともに休ませて!

病院で働いていると、日勤や夜勤があって勤務時間が不規則になりますから、とてもハードです。
ですから、休みの日はのんびり過ごしたいと、誰もが思っています。
夜勤があると、夜勤入りや夜勤明けの日が休みとして計算されてしまいます。
つまり、まるまる一日休みの日が減ってしまいますから、休日というのがとても貴重なんです。
病棟で働いていると、看護の仕事ばかりではなく、オムツ交換や入浴の介助などの介護の仕事も沢山ありますから、
かなり体力を使います。
夏場などは、入浴の介助をするだけで、もう汗だくになってしまい、かなりの体力を消耗します。
それに、急性期の病棟の場合は、急変やステルペンが多く、その対応に追われて、
数時間の残業を強いられる事も少なくありません。
当然なんですが、病院は24時間稼働していますから、仕事の終わりというのがありません。
だから、休日が唯一の楽しみなんです。

 

でも、せっかくの休日に、病棟会や勉強会が当たってしまう時があるんです。
それも、強制参加なので、たとえ休みだとしても出席しなくてはいけないんです。
参加する事で残業代などの手当がつくのであれば、まだ納得できるんですが、残業代は一切でないんです。
私の場合、相当運が悪いのか、何ヶ月も休みの日に勉強会が当たってしまったんです。
病棟会や勉強会は、新しい知識や技術を身につける為に、とても大切な会だと思っています。
でも、休日に病棟会や勉強会があると、仕事の疲れが溜まっていくばかりで、体がもちません。
勤務中に行うなど、なんとか方法を考えてもらいたいんですが、人手不足の職場ですから難しいのだと思います。
それなら、せめて残業代をつけてくれるとか、休みを増やして欲しいと思いますね。